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公司簡介

經營理念

      一、以創新為導向,透過完善的管理制度,對內提昇港勤管理績效以降低成本,對外尋求新業務發展,將營業區域擴展至全球。

 
  • (一)、企業管理創新: 走出目前體制的限制,提高船、岸員工的安全管理技能與標準化管理體系建制,逐步實現公司管理規範化:
  • (二)、強化資訊掌握能力: 發展內部資源網路系統及對外互動式網路系統,同時兼顧資源共享、系統可擴充性、以及使用便利性,即時整合並提供港口營運及使用者相關資訊。
  • (三)、建立人力資源管理新機制: 多元化人力徵選機制,配合長短期的人力訓練計畫,厚實公司人力資本,另考量船員工作型態,將依照船員法採彈性的薪資獎酬結構,精確控管成本並激勵員工士氣。
  • (四)、全球化的經營思維: 開拓市場經營範疇,提升自身視野,策略發展層次提昇至國際水準。
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  • 二、願景:立足臺灣,走向世界,致力成為港勤海事業的巨擘。
  • 最後更新日期:109-07-06
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